新卒就職領域へ事業拡大、新卒就活サービス「就活会議β版」をスタート
株式会社リブセンス（本社：東京都品川区、代表取締役社長：村上太一、東証一部：6054）は、本日より、新たに新卒就職活動サポートサイト「就活会議β版」を開始し、新卒就職領域へ事業拡大してまいります。
リブセンスは、2006年の設立以降、アルバイト求人サイト「ジョブセンス」を皮切りに、正社員転職、派遣社員、転職クチコミ領域へと、求人サービスにおける事業領域を拡大させてまいりました。
就職活動については、学校や地域、学生によって、得られる情報量や活動の時期・量などに大きく差がある上、企業の実態を理解しないまま知名度や規模、イメージで就職先を選択し、入社後短期間で転職するケースも多く、社会的にも大きな課題と言えます。また、2016年卒業予定の大学生の就職活動開始時期が遅くなり、自身に合った就職先を探すことがこれまで以上に難しくなることを受け、この度、新卒就職活動領域へ本格展開することといたしました。
リブセンスでは、より多くの学生が適切な時期に適切な就職活動を行っていくためのサービスとして、本日より「就活会議」を開始いたします。
「就活会議」では、企業説明会が開始され企業研究を本格的に行う4月のタイミングに合わせ、まずβ版としてスマートフォンサイトを先行スタートいたします。β版サイトでは、転職クチコミサイト「転職会議」※の掲載情報（企業のユーザー評価やクチコミ情報）の閲覧を通じて、知名度や規模、イメージだけでなく、会社の実態を知った上で入社企業を選ぶ就職活動を提案してまいります。今後につきましては、学校別に学生の就職活動状況を見える化することで情報不足を解消し、実際に入社・活躍する可能性が高い企業と早期に出合う機会を創出してまいります。また、今秋、新卒採用を行う企業向けの機能も追加していく予定です。
「就活会議」では、1人でも多くの学生が心から納得し、自身に合った就職先を見つけるサポートをすることで、新卒就職活動における課題解決に貢献してまいります。
リブセンスから生まれる、新しい「あたりまえ」に、ご期待ください。
※ 転職会議は、リブセンス初のCGM(Consumer Generated Media)として2010年7月にサイトオープン。企業の「評判」「年収」「入社対策」などのクチコミ情報をはじめ、福利厚生・やりがい・雰囲気など全10項目のユーザー評価や、社風に関する様々な投票結果といった、転職希望者が志望企業について知りたい情報を掲載するサイト。2015年3月末現在、累計会員登録者数約238万人、クチコミ件数約280万件を誇る、業界No.1サービス。
